Zzp’ers vervullen een belangrijke rol bij innovatie in het MKB. Van de MKB-bedrijven die innoveren met behulp van externe partijen geeft 33% aan dat zij daarbij zzp’ers inschakelen. Dat is circa 8% van het totale MKB (ruim 60.000 bedrijven). Daarmee zijn zzp’ers een smeermiddel voor innovatieprocessen bij MKB-bedrijven. Het inhuren van zzp’ers gebeurt nog frequenter dan bijvoorbeeld gebruik maken van kennisinstellingen (circa 25%). Dit blijkt uit het rapport ‘Smering voor de nering’ van EIM. (Download PDF M201102 Smering voor de Nering)
Waarom worden zzp’ers ingezet bij innovatieprocessen?
Ondernemers ontberen vaak de kennis en de middelen om volledig zelfstandig innovaties door te voeren. De complexiteit van innovaties maakt dat een beroep moet worden gedaan op de kennis, de financiering of het advies van externe partijen.
Over het inschakelen van zzp’ers bij innovatieprocessen is nog weinig bekend. Zzp’ers zijn vaker dan gemiddeld vanuit een specialisme aan de slag gegaan als zelfstandige. Veel zzp’ers hebben wisselende contacten met meerdere opdrachtgevers, waardoor ze hun specialisme uitvoeren binnen de omgeving van diverse organisaties. Daardoor lopen zzp’ers een grotere kans om in aanraking te komen met nieuwe technologische mogelijkheden dan bijvoorbeeld werknemers. Zzp’ers kunnen hierdoor hun kennis ook sneller verspreiden.2 Zij fungeren als het ware als smeermiddel voor andere (innoverende) bedrijven. Genoeg redenen dus om zzp’ers in te schakelen.
De EIM rapportage kijkt in hoeverre de inschakeling van zzp’ers als externe partij bij innovaties plaatsvindt en wat daarbij de bijdrage is van zzp’ers.
Per sector
Dienstverlening en bouw betrekken vaker zzp’ers bij innovatie In deze twee sectoren, waar relatief veel zzp’ers actief zijn, worden zij ook vaker ingehuurd bij innovatieprocessen, meer dan bijvoorbeeld in de sectoren handel, de horeca en het transport.
Kennis, ervaring en inzet
De mate van innovativiteit van MKB-bedrijven heeft invloed. Hoe actiever en systematischer bedrijven bezig zijn met innoveren, hoe vaker zzp’ers worden ingeschakeld. Dit hangt samen met de specialisatie, een gunstige prijs-kwaliteitverhouding en de snelle kennisverspreiding van zzp’ers. Als zzp’ers worden ingeschakeld brengen zij kennis en ervaring in. Verder zijn de concrete bijdragen opvallend vaak in de vorm van mankracht en capaciteit. Dit verschilt wel per type bedrijf dat zzp’ers inschakelt. Hoe innovatiever het bedrijf, hoe grotere rol kennis en mankracht spelen. Minder innovatieve MKB-bedrijven vragen meer om middelen en of zetten ondersteunende werkzaamheden weg bij de zzp’ers.
Op zoek naar ZZP-ers die je kunnen helpen bij innovatietrajecten?
Bekijk de profielen van ZZP-ers in de regio Amersfoort





Interessant rapport! De kracht van DenkTank ZZPid voor opdrachtgevers zit hem inderdaad in het bieden van specifieke kennis en asdvies van deelnemende ZZP-ers voor lastige organisatievraagstukken. Door de diversiteit in vakgebieden en deskundigheid van de deelnemers aan een denktank plus het werken met creatieve denktechnieken in de denktanks onstaan innovatieve ideeën. Inmiddels hebben we meer dan 60 ingeschreven ZZP-ers met zeer uiteenlopende vakgebieden in de database. 21 hebben er al deelgenomen aan een denktank. Volgende denktanks zitten in de pijplijn.
Bedankt voor het opmerkzaam maken op het rapport Paul! We zullen het rapport ook op de website van DenkTank ZZPid noemen met een link. Het profiel van DenkTank ZZPid is staat er inmiddels op.
Ha Paul,
Staat er notabene een prachtige foto van DenkTank ZZPid bij dit artikel, maar is DenkTank ZZPid niet opgenomen in del ijst met profielen van ZZP-ers die kunnen helpen bij innovatietrajecten. Kan DenkTankZZPid alsnog aan de lijst worden toegevoegd? Jan en ik zijn immers beiden ZZP-er.
Alvast bedankt!
Pauline
Ja goed he. Vond dat de foto van Hans Niesen prachtig bij het verhaal paste. Via http://www.zzpbv.nl/inschrijven/registreren/ kan je ook voor ZZPid een profiel aanmaken. Heb je het rapport trouwens al gelezen? Is jullie op het lijf geschreven.