Na een voorbereidingsperiode is het project begin december 2009 daadwerkelijk van start gegaan met een ZZPBV Roadshow en de lancering van de ZZPBV website. Het project is door zowel de ondernemers als de (landelijke) politiek met groot enthousiasme ontvangen. In januari werden in de verschillende Amersfoortse wijken bijeenkomsten gehouden. De eerste resultaten zijn meer dan bemoedigend. De ZZP BV Roadshow heeft het ZZP BV project een vliegende start gegeven. Ruim 400 zelfstandig ondernemers bezochten de ontbijtbijeenkomsten en namen deel aan de verschillende workshops.
Staatssecretaris Heemskerk aangenaam verrast door brede Amersfoortse aanpak
Heemskerk zei verrast te zijn door de breedte van de Amersfoortse aanpak, die tot doel heeft zzp-ers werkelijke ondersteuning te bieden. “Mooi als Amersfoort ook naar andere gemeenten een voorbeeldrol kan vervullen om zzp~er door een economisch moeilijke periode te loodsen”. Heemskerk nam ook huiswerk mee: het wegnemen van (onder meer fiscale) regelingen die belemmerend werken voor zzp-ers.
2 feb: Staatssecretaris Heemskerk in gesprek met ZZP’ers
De Firma Amersfoort: De ZZP-er centraal (video)
Omroep Amersfoort in gesprek met een aantal ZZP-ers over hoe zij aankijken tegen hun ondernemerschap, een korte impressie van de Roadshow bijeenkomsten en een interview met Rich Hooff over de nut en noodzaak van ZZP BV, het landelijk voorbeeldproject van Gemeente Amersfoort ter stimulering van de zelfstandig ondernemer in Amersfoort.
ZZP BV Roadshow goed op gang – Ontbijtsessie Vathorst
Tijdens de vraaggespreken met de ZZP-ers bleek dat er onder meer behoefte was aan zaken als collectieve belangenbehartiging en collectiviteiten als zorg- en inkomensverzekeringen. Ook netwerkvorming en het inzichtelijk maken van de door de ZZP-er verleende dienstverlening via een ‘ wie is wie’ en wie doet wat’ sectie op de website staan hoog op de agenda. De eerste stappen hiertoe worden inmiddels gezet. In samenwerking met Vicus wordt gewerkt aan het opzetten van een CRM systeem dat als motor kan dienen voor onder meer de profielpagina’s van de ondernemers en het matchen van vraag en aanbod.
Samenwerkingsverband tussen ZZP-ers, hoe zet je dat op?
Grotere of tijdskritische klussen of opdrachten waar bepaalde garanties voor het resultaat belangrijk zijn, vallen vaak buiten het marktbereik van de ZZP-ers. Dit geldt overigens ook voor veel kleinere bedrijven, met één tot enkele medewerkers. Dit is jammer, aangezien een grotere groep mogelijke aanbieders over het algemeen leidt tot lagere prijzen en/of een betere kwaliteit. Samenwerking tussen ZZP-ers (en andere kleine bedrijven) ligt dan voor de hand.
RWI Onderzoek: Marktpositie ZZP-er gunstig ondanks crisis
De economische crisis lijkt het merendeel van de zzp’ers tot op heden nog (redelijk) ongemoeid te raken. Tussen de dertig en vijfendertig procent van de respondenten ziet door de economische crisis de frequentie, de omvang en de duur van opdrachten afnemen. Hoogopgeleiden lijken iets minder tevreden te zijn over hun orderportefeuille dan laag tot middelbaar opgeleiden. Zzp’ers in de financiële en zakelijke dienst ondervinden het meest vaak negatieve effecten van de crisis.Ruim één op de tien zzp’ers heeft aangegeven het hoofd maar moeilijk boven water te kunnen houden. Eén op de vijf zzp’ers heeft geen reserves om een (langdurige) periode zonder werk op te vangen. Daarentegen heeft bijna een kwart van de zzp’ers zoveel reserves dat zij een jaar lang zonder werk kunnen. Er is een positief significant verband tussen omvang van de financiële reserves en opleidingsniveau. Hoger opgeleiden, met name in de financiële en zakelijke diensten, lijken iets meer last te hebben van de crisis. Mogelijk hangt dit samen met hun grotere afhankelijkheid van een beperkt aantal opdrachtgevers, in een sector die bovendien relatief conjunctuurgevoelig is. Hoger opgeleiden hebben gemiddeld genomen echter ook de grootste buffers voor een periode zonder inkomsten. Lager opgeleiden hebben (nog) relatief weinig last van de crisis, maar hebben ook beperktere financiële buffers.
SER: Stem voor ZZP’ers
Gelezen in NRC 18/12: De Sociaal-Economische Raad (SER) wil zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) opnemen in het bestuur. Deze zelfstandigen kunnen gerekruteerd worden uit de eigen organisaties, die vakcentrales en werkgeversorganisaties voor zelfstandigen hebben opgezet. Minister Donner heeft de SER gevraagd een uitgebreider onderzoek te verrichten naar de situatie van de snel groeiende groep ZZP’ers op Lees verder



Reacties